Обязательные прививки в школе - правомерность и право на отказ

В Постановление Правительства № 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок "входят работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей (п.8). В каких документах можно узнать, что это за работы? Какие это конкретно должности (профессии)?

Могут ли отстранит от работы, если моя работы не включена в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденный постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825?

Работа на ТЭЦ входит ли в ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК?

Я учусь на 2 курсе в медколледже. Мне сказали что я должен делать прививку от гриппа т.к. отнашусь в перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825) к пунктам

9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.

11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

Это правомочно? Меня могут отстранить на основании этого от прохождения производственной практики (работы с пациентами в ЦРБ)?

К вопросу о вакцинации воспитателей д/с. Медики ссылаются на федеральный закон №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», который предусматривает возможность отказа от прививки с последующим «отказом в приеме граждан на работы или отстранением граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями». К категориям работ, выполнение которых «связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» относится работа «во всех типах и видах образовательных учреждений».

На какой закон, НПА ссылаться, чтобы отказ был мотивированным и ЗАКОННЫМ?

Насколько реально доказать в суде неправомерность отстранения от работы на основании статьи 76 ТК и 157 об иммунопрофилактике.

Профессия не входит в перечень 12 направлений закона № 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок", но в постановлении главного врача данная профессия указана как обязательная для вакцинации.

+79046415872

Я работаю главным бухгалтером в центре занятости населения. В нашем регионе введена обязательная вакцинация работников соц сферы, к которой относится и наша организация. По специфике своей работы я приема граждан не веду. Кроме того, моя профессия не входит в Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Правомерно ли мое отстранение от работы за отказ от прививки от КОВИД 19. Кроме того, сдала тест на наличие антител 2 месяца назад. Результат положительный, давали отвод по антителам на месяц. Месяц уже прошел. Что делать?

Работодатель принуждает прививаться от ковида. При отказе запугивают отстранением от работы с 15 июля, выговором (якобы за грубое нарушение трудовой и производственной дисциплины), лишением премии.

Я офисный работник, инженер, знаю, что в Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" моя должность не входит.

Как правильно вести себя с работодалем в такой ситуации?

И насколько я знаю, чтобы отстранить меня от работы, меня официально должны уведомить и я должна расписаться, что я уведомлена, правильно?

Работаю в продовольственном магазине AB Daily, и сейчас у нас ввели якобы обязательные прививки от гриппа (до этого работала 1.5 года в Ашане и такого не было). Говорят, что мы относимся к группе риска, и что отказавшихся могут отстранить от работы. Сколько раз делала прививки, всегда было плохо после, в последний раз слегка от прививки от кори на 1,5 месяца с температурой под 41. В перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, я не нашла пункт о магазинах розничной торговли, либо хоть что-то похожее.

Имею ли я право отказаться от вакцинации и как это сделать, чтобы не уволили и не отстранили?