Имеет ли договор о материальной ответственности юридическую силу при изменении названия работодателя?

• г. Шадринск

В 2005 году со мной заключили трудовой договор и договор о материальной ответственности. В 2011 году поменялось название работодателя (ОАОУрал... - на ОАОРосте...) В связи с чем со мной заключили дополнительное соглашение к ТД, в котором учли эти изменения. Договор о материальной ответственности оставили без изменений. Имеет ли договор о МО юридическую силу?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если поменялось только название, то сила "осталась", хотя и надо бы внести изменения.

Спросить
Пожаловаться
Олег Алексеевич
23.06.2014, 11:40
Я вкладчик. Банк сменил название. Вопросы: Обязан ли банк заключить со мной дополнительное соглашение об изменение своего названия? Чем грозит не заключение дополнительно соглашения об изменение названия банка?
Подробнее
2 ответa
Наталия
15.08.2020, 12:57
В трудовом договоре директора школы указано, что он он заключается на 1 год с испытательным сроком 6 месяцев. Также есть пункт в трудовом договоре Изменение и расторжение трудового договора, где указано,
Подробнее
1 ответ
Оксана
16.08.2018, 10:30
Помимо трудового договора мы заключаем с работником еще договор полной индивидуальной материальной ответственности. Ситуация такая, работник поменял паспорт, изменения внесла в личную карточку, а так же сделала дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении реквизитов.
Подробнее
3 ответa
Владислав
08.04.2016, 23:00
Пожайлуста работодатель хочет сократить зарплату на основании только одного дополнительного соглашения к ранее подписаному трудовому договору! То есть в допсоглашении прописано:1.внести изменения в пункт 00 трудового договора от 00.
Подробнее
2 ответa
Елена
01.11.2013, 16:11
_Учреждение прислало уведомление об изменении названия поставщика, прописав в уведомлении, что указанное уведомление является неотъемлемой частью договора. Нужно ли дополнительно составлять соглашение для внесения изменений в реквизитах договора, и имеет ли данное уведомление юридическую силу.
Подробнее
3 ответa
Елизавета
12.04.2020, 00:39
У нас в компании в 2019 году сделали новую форму трудового договора и всем сотрудникам сделали дополнительное соглашение в котором прописали что трудовой договор изложить в следующей редакции и далее новая форма договора.
Подробнее
4 ответa
Александра
22.01.2018, 15:44
Трудовой договор оформлен в 2001 году, мне нужно внести изменения. Я готовлю доп соглашение №1 к трудовому договору с названием (новпя редакция) далее мне нужно внести еще изменения, мне писать: дополнительное соглашение к трудовому договору или к доп соглашению №1.
Подробнее
2 ответa
Владимир
26.01.2016, 10:28
Мы заключили договор с организацией в сентябре 2014 года и проставили в нем цены того периода. Исполняли договор в 2015 и и планируем завершить его в 2016 году. За этот период произошли большие изменения в курсе рубля.
Подробнее
2 ответa
Дина
03.04.2014, 14:26
В трудовой книжке при поступлении указана должность и название организации, я работаю на этом месте до настоящего времени. Три раза поменялись названия учреждения, об этом есть записи в трудовой, поменялось и должность, но записи нет о изменении должности.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение