Как пожаловаться на непедагогичное поведение няни в детском саду, если заведующая не считает ее педагогом? Как написать жалобу в Минобразование?

Моего ребенка в дет. саду ударила няня ногой, не пуская в спальню и угрожая свернуть шею и заклеить глаза скотчем. Я написала заявление в полицию, сняв в СМЭ след удара (синяк), даны показания свидетелей. Следователь говорит, что будет проведена проверка и все. А наши дети от этой няни страдают каждый день. Заведующая дет. садом, при обращении нами к ней, сменить няню, отказалась. Должны ли по закону быть наказанны няня, заведщая и воспитатели за издевательство над нашими детьми. Куда я еще могу обратиться, если полиция помогать не собирается? Должн ли персонал дет. сада быть наказан и как? Помогите пожалуйста! За ранее спасибо!

Няня грубо обращается с детьми. Я стала свидетелем как она набрала на ребенка и ударила по голове. Многие работники дет сада характеристики няню как психически не уравновешенногг человека. У нас младшая группа. Ещё не всё дети разговаривает. Не могут пожаловаться. Заведующая сказала пишите жалобу. Обязана ли она дать мне копию с революцией и что нам делать?

Работаю в детском саду воспитателем. Заведующая требует выполнять обязанности няни. Няня на больничном. Подскажите номер статья, которая регулирует эти отношения.

Младшего воспитателя в нашей ясельной группе заменяет няня из второй младшей группы. Няня явно не справляется с обязанностями. Заведующая уже согласна принять на место няни одну мамочку, но в отделе кадров утверждают, что директор образовательного комплекса сказал, вакансий в нашем саду нет. Есть ли какой-то документ, регламентирующий наличие нянь в младших группах?

Месяц назад в детском саду на ужин повар недодала няне 3 порции рыбного суфле. Няня заметила это уже в группе, но требовать на кухню не пошла, решив, что суфле больше нет и разделила полученные порции поровну на всех детей. А повар пошла к заведующей и написала докладную на няню, что няня не довела норму порций до каждого ребенка. Спустя месяц заведующая решила няню наказать (лишить премии за текущий месяц) Правомерно ли это? Кто в данной ситуации должен понести наказание (только ли няня)?

Гос. Бюджетное учреждение Дет. сад, где долго болеет няня. Замены нет. Другим няням вменили в обязанность распределить между собой работу отсутствующей няни. Платить заведующая отказывается, говоря что в смете не заложены деньги на оплату и платить не будет.

Как писать коллективную жалобу на няню детского сада? Суть жалобы: постоянно орет на детей, в том числе и матом, практикуется рукоприкладство, унижение детей. Дети отказываются ходить в детский сад. При виде няни начинаются истерики со слезами мамочка, не оставляй меня тут! , был случай, когда ребенка ЗАБЫЛИ на прогулке! Просто филиал ГЕСТАПО какой то! Неоднократные устные жалобы родителей заведующая ДОУ оставляет без внимания. Неадекватное поведение няни подтверждают и сотрудники ДОУ. Куда обращаться и в какой форме писать жалобу? Спасибо.

Сейчас в группе детского сада, в яслях, няня обслуживает сразу две группы. Как написать правильно заведующей коллективное обращение чтоб няня постоянно была в нашей группе, либо поставила вторую няню, вроде положено в яслях две няня.

Я работаю воспитателем в дет. саду. Заведующая требует выполнять должностные обязанности няни, т.к няня на больничном, а работать некому. Законны ли требования заведующей? Подскажите номер статьи, чтобы доказать, что она не права.

Написать жалобу в роно, прокуратуру на заведующую дет сада, о приёме на работу не соответствующих квалификации работников и неуважительном отношении к родителям и детям в саду.