Меня интересует вопрос компенсации за неотгуленный очередной отпуск. Я работаю в школе. Отпуск летний составляет 56 дней. Этим летом я лежала в больнице (больничный лист - 3 месяца). Мне выплатили компенсацию за отпуск только за 28 дней. Скажите, пожалуйста, могу ли оставшиеся 28 дней отпуска присоединить к очередному отпуску в в 2015 году (или получить за это компенсацию) или я должна отгулять оставшиеся дни в этом году? Пропадает мой отпуск или нет?

Нет, не пропадет. Вы можете , получить компенсацию, либо по согласованию с работодателем, "отгулять" в следующем году.

Вопрос компенсации за неотгуленный отпуск - может ли оставшиеся время быть присоединено к очередному отпуску или получить компенсацию?

Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?

За 2013 год мой очередной отпуск составлял 52 дня. В августе месяце мне предоставили отпуск в количестве 21 дня. По окончании этих дней, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Как и когда я могу использовать оставшиеся 31 день отпуска за 2013 год?

Подробнее

Интересно

6 ответов

Возможно ли получить компенсацию за неотгуленные дни отпуска при работе в школе?

Я работаю в школе учителем. С 29.05.2012 находилась в отпуске по беременности и родам. В очередном отпуске не была. Вышла на работу 01.09.2013. В отделе кадров мне посчитали общее количество дней отпуска за два года, получилось 93.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отказ в компенсации за неиспользованный отпуск и оплату больничного листа - законна ли такая позиция?

С 01.06.2016 по 26.07.2016 очередной отпуск. Отпускные выплачены. С 04.07.2016 по 04.08.2016 больничный лист. 23 дня отпуска не использовала. Отгулять не хочу. Требую компенсацию за неиспользованный отпуск и оплату больничного листа.

Подробнее

Интересно

7 ответов

Вопрос компенсации неотгуленного отпуска для беременных работниц - возможно ли?

Я работаю в школе и должна уйти в декрет 19 июня, до этого должна отгулять свой отпуск, около 50 дней.. но мне предлагают поработать целый май, получить з/п за этот месяц, уйти в отпуск 1 июня, а оставшийся неотгуленный отпуск получить денежной компенсацией..

Подробнее

Интересно

2 ответa

Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить

У работника ежегодный отпуск - 28 календарных дней. В 2011 г. отпуск предоставлен частично, в 2012 г. - отпуск нее предоствлялся; в 2013 г. отпуск предоставлен частично. Итого накоплено 45 неотгулянных дней отпуска.

Подробнее

Интересно

1 ответ

В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отказ в предоставлении отпуска и компенсации - законность действий работодателей

В 2016 году, мне не дали отгулять очередной отпуск. В 2017 году, я попросила денежную компенсацию, или предоставить задним числом отгулять неиспользованный отпуск, мне отказали и в компенсации и в отпуске. Правы ли мои работодатели?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за неотгуленные дни отпуска во время работы в организации.

Я работаю в организации 7 лет, за это время у меня накопилось 115 дней неотгуленного отпуска. Организация всячески отказывается выплачивать компенсацию за неотгуленный отпуск. Говорят, что только при увольнении они мне все возместят?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли использовать 30 дней неиспользованного отпуска за прошлые годы в 2017 году?

Добрый день. Мой вопрос относительно отпуска. В этом 2017 году, я был в очередном оплачиваемом отпуске. По выходу из отпуска мне по определенным семейным причинам нужно опять было уйти в отпуск. У меня есть 30 дней отпуска за прошлые года.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?

В первых числах июля я ухожу в декретный отпуск (140 дней). Подскажите пожалуйста, сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска я могу присоединить к этим 140 дням? В организации работаю 3 года, с 1 сентября 2008 г.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос компенсации за неотгуленный отпуск - может ли оставшиеся время быть присоединено к очередному отпуску или получить компенсацию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн