Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Сызрань, 11.12.2014, 18:18

Устроилась в мае 2014 г хочу взять отпуск в апреле 2015 г и в августе 2015 г. Законно ли так, чем руководствоваться?

Вопрос №5613730 из г. Сызрань
опубликован 11.12.2014, 18:18
Устроилась в мае 2014 г хочу взять отпуск в апреле 2015 г и в августе 2015 г. Законно ли так, чем руководствоваться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. да,, такое будет законно, но это будет разбитый отпуск и по соглашению с работодателем

11.12.2014, 18:21
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте,устроилась в мае 2014г хочу взять отпуск за 2014г в апреле 2015г (сколько можно будет взять дней) и в августе 2015 г за отработанный период с мая 2015 по август 2015г) сколько дней?какая статья ТК?или это по соглашению сторон7

12.12.2014, 07:28

количество дней отпуска (28) / 12*на количество месяцев за отработанный период=количество дней положенных вам.

12.12.2014, 07:37
Похожие темы:
2014 год

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут