Устроилась на работу с июля 2007 года, оформили по трудовой только в сентябре 2007 года.
опубликован 16.04.2008, 15:36
Устроилась на работу с июля 2007 года, оформили по трудовой только в сентябре 2007 года. Трудовой договор в писменной форме работодателем не был оформлен. В январе 2008 была уволена без объяснения причин, без расчета по настоящее время, также не возвращена трудовая книжка. Что делать в данной ситуации?
Анна!Если вы были приняты на работу даже без оформления договора, но по трудовой книжке,значит договор уже заключен.Надо срочно обратиться к работодателю с письменным требованием о возврате трудовой книжки и выдаче расчета.Отправьте по почте заказным письмом с уведомлением.Все остальные детали вашего увольнения можно обсуждать только очно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Трудовая книжка серии ТК-II ~ 2008-2009 годы
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
За какой период, мне должны сделать расчет.
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?
Стаж работы с июня 1973 г. по июль 2004 г. С августа 2007 г. уволена по ликвидации организации.
Если бы бухгалтерия не подала дополнительные сведения, то я опять бы полную сумму надбавки получила бы только с июля 2008 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут