Можно ли уволиться с должности директора и как это происходит в конкретной ситуации?

Вопрос №561581 из г. Краснодар
опубликован 16.04.2008, 15:59

Я работаю директором ООО. Являюсь также одним из его учредителей, с 24,5% уставного капитала. Должность директора выборная, выбирается Собрнием учредителей. Сейчас работаю на полставки, так как у меня ребенок, которому 1 год. Хлчу оставить эту работу. Могу ли я уволиться с должности директора? Сколько необходимо будет отрабатывать после подачи заявления и как вообще в моей ситуации происходит поцесс увольнения, на кого подается заявление об увольнении?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая фирма "Берекет"

Юридическая фирма Москва, стаж 12 лет

5.0 176 отзывов

Татьяна, прежде чем начинать действовать, восстановите в памяти все положения в Уставе ООО, и другие внутренние локальные акты относительно полномочий генерального директора, порядок созыва общего собрания участников и совета директоров (если в этом есть необходимость). Вы пишите приказ о созыве внеочередного общего собрания участников с Повесткой дня увольнение и избрание нового генерального директора. В соответствии с протоколом общего собрания участником заполняется форма заявления в налоговую инспекцию, с выпиской из ЕГРИП и заявлением и паспортом нов гендиректора идете к нотариусу и потом идете в налоговую, после внесения изменеий в налоговой Вы свободны. С уважением Елена.

16.04.2008, 16:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 6 лет

5.0 227 отзывов

Уважаемая Татьяна, завление об увольнении по собственному желанию пишется в соответствии с ТК. Отработка тоже в соответствии с ТК РФ (2 недели), если нет соглашения сторон.

Заявление пишется на имя участников Общества, после чего созывается внеочередное общее собрание участников ОО.

16.04.2008, 16:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста