Классный руководитель забыл учесть стимулирующие выплаты при начислении - вопрос решен, но что делать в данной ситуации?

При начислении стимулирующих надбавок на год с меня сняли баллы за то, что 2 студента из моей группы в течении календарного года совершили административные правонарушения во внеурочное время. Я являюсь их классным руководителем. Это законно?

Скажите, пожалуйста, каким нормативным документом должна руководствоваться администрация школы при назначении классных руководителей? Как поступить, если учитель не хочет быть классным руководителем, но это производственная необходимость.

Скажите, пожалуйста, каким нормативным документом руководствуется администрация школы при назначении классных руководителей? Как поступить администрации если учитель не хочет работать классным руководителем, но это производственная необходимость.

Я работаю учителем и классным руководителем в 9 классе. Наш завуч принуждает нас оставаться после работы ссылаясь на то, что мы классные руководители выпускных классов и должны отрабатывать кучу документов и также печать аттестатов затянется до позднего вечера... Вопрос 1: КАК ПОСЧИТАТЬ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ПРИ НАГРУЗКЕ 29 ЧАСОВ И КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО? Вопрос 2: ПРИ СКОЛЬКИХ ЧАСАХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ ПЕД. СТАЖ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ? СПАСИБО.

Работаю в детском саду воспитателем, в ноябре месяце исполняла обязанности заведующей, за что управление образования разрешило выплатить стимулирующие выплаты за ноябрь в размере 10%от стимулирующей части ФОТ ДОУ приказ от 26 ноября 2012 года. Нашему бухгалтеру приказ пришел с опозданием 5 декабря. С 1 декабря 2012 года, в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных учрежденийПостановило с 1 декабря 2012 года довести среднюю заработную плату до 22215 рублей. В декабре месяце я отработала воспитателем фактическое время на 1,16 ставки (по трудовому договору принята воспитателем на 1.16 ставку) приказ заведующей, при начислении заработной платы за декабрь. Стимулирующие включили в зарплату и в итоге у меня по зарплате 5000-стимулирующих (с ноября месяца) и 18500 декабрьской зарплаты. Правомерны ли действия бухгалтера. Работаем в коллективе 4 воспитателя у всех 1 квалификационная категория, одинаковый оклад, работали одно время у трёх воспитателей начислено 26.396, а у меня 25.542 рубля и по одному и тому же приказу. Спасибо! Скажите пожалуйста куда мне обратится.

Я отказываюсь от классного руководства после того, как выпустила 11 класс, на что завуч ответила, что администрация имеет право без моего согласия назначить меня классным руководителем. Она права?

Моя дочь работает аккомпаниатором в хоре. В сентябре месяце руководство им сообщило, что они больше получать стимулирующую доплату не будут из-за отсутствия средств. Моя дочь попросила копию приказа об отмене стимулирующих, но прошло уже 3 недели, приказа так и нет. По телефону ей ответили, что он еще не готов, хотя стимулирующие уже не платят 2 месяца. В договоре указано, что работник должен получать стимулирующие ежемесячно. Подскажите, как мне вернуть эти стимулирующие?

Мама была около года она больничном. Работает в школе учителем, также является классным руководителем. Выяснилось, что при возвращении в школу классное руководство передано другому человеку. Вправе ли она претендовать на возврат классного руководства?