Могу ли я быть уволенным с работы из-за непогашенной судимости по статье 159. часть 3?
опубликован 12.12.2014, 11:42
У меня непогашенная судимость по статья 159. часть 3 лишение свободы без ограничения свободы на 2 года. Могут ли меня уволить с работы. Я работаю директором МОУ начальная школа-детский сад.
Исходя из требований закона, если нет не отбытого дополнительного наказания в виде занимать такую должность или заниматься деятельностью, связанной с работой с детьми, то основанием к увольнению непогашенная судимость быть не может
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Исходя из требований закона непогашенная и даже погашенная судимость является категорическим основанием для увольнения из образовательного учреждения.
Это требования статей 331 и 351.1 Трудового кодекса РФ.
Однако в этих статьях речь идет о непогашенных и погашенных судимостях за преступления против
- личности
- общественной безопасности
- здоровья населения и общественной нравственности
- конституционного строя
Под все эти виды преступления статья 159 УК РФ не подходит. Следовательно, работать может.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Вопросы о досрочном погашении или снятии судимости при условном лишении свободы по статье 158 часть 3 на 2,5 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут