Право госпиталя на командировку гражданского персонала - анализ условий трудового договора

Вопрос №5626391 из г. Железнодорожный
опубликован 13.12.2014, 08:04

Я работаю заведующей отделением в военном госпитале. Должность гражданская. В госпитале так же работают военные врачи, которых периодически отправляют в командировки в другие города для работы в госпиталях МО РФ. После прошедших сокращений военных осталось мало и в связи с этим командование госпиталя заявило, что с нового года в командировки будет отправлять и гражданский персонал. Имеют ли на это право, если в договоре о приеме меня на работу о командировках не было ни слова? Могут ли пересмотреть условия трудового договора и могу ли я отказаться его подписывать если там появится пункт о командировках? На что надо ссылаться?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Само по себе - имеют. Командировки - предусмотрены законом, специально в договоре предусматривать не обязательно. И отправка в командировку - не есть изменение условий трудового договора.

13.12.2014, 08:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Железнодорожный - онлайн услуги юристов