Правомерность перевода в цех с более высокой зарплатой, но без повышения оклада - возможные действия и решения
опубликован 13.12.2014, 11:37
Перевели в другой цех, где зарплата больше, чем получал я. Работа та же самая, а зарплату оставили на том же уровне. Правомерны ли их действия в оплате труда? Что я могу сделать?
должны быть внесены изменения в трудовой договор, что касается размера оплаты труда; требуйте составления дополнительного соглашения...
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день! Нет, не правомерно, требуйте повышения заработной платы. Работаете на равне со всеми, а получаете меньше.
Здравствуйте! Нет, неправомерны. Требуйте повышения зарплаты. Откажутся - жалуйтесь в гос.инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
ИП снизило зарплату зам. управляющего на 10 рублей в час, но не управляющему - что делать?
Проблема с выплатой зарплаты - превышение заработной платы сотрудника над руководством и возможные ограничения
Правомерность действий компании - двойное налогообложение зарплаты и аванса на 13%
ФГУП АКП Непецино - граничные возможности руководства в установлении уровня зарплаты и способы сохранения предыдущего уровня
Повышение зарплаты и убийство сдельной оплаты труда на почте России - законно ли это?
Неправильный расчёт районного коэффициента - как защитить свои права и разрешить финансовые проблемы?
Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?
Приватность заработной платы - почему начальник цеха знает сумму моей зарплаты, а я не знаю его
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут