Проблемы с центром занятости - как решить конфликт и определить подходящую работу

Question

У меня возникли проблемы с специалистом центра занятости. При обращении к ее руководителю так же проблема не решилась. Вот собственно сама суть проблемы. С августа 2014 года я не работаю, уволился по собственному желанию. С октября 2014 года состою на учете в центре занятости. Имею высшее образование. Общий стаж в должности ИТР 4 года 6 мес., но между должностями ИТР работал так же водителем. Последние две записи в труд. Книжке и общий стаж по последним записям 1 год 4 мес. мастер СМУ. Специалист ЦЗ предлагала сначала вакансии инженера и мастера но мне отказывали работодатели, в связи с не моей квалификацией, затем специалист начала предлагать мне должности водителя мотивируя это тем что у меня так же есть стаж и запись в тудовой книжке о работе мной водителем что по ее словам является подходящей работой, на мой отказ от работы водителем пригрозила о прекращении выплатыпособия. (один отказ от подходящей работы у меня уже был) Является ли вакансия водителем подходящей работой для меня? Правомерны ли ее действия о прекращении выплаты мне пособия? И как мне дальше поступить? Спасибо за ответ. С уважением Алексей.

Янбулатов Айрат Салаватович · Accepted Answer

в статье 4 п.3  «Закона о занятости в РФ» также оговорено, что подходящей может считаться - любая оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, в т.ч. неквалифицированная работа, для: 
граждан, не работающих более года;
впервые ищущих работу (ранее не работавшие) и не имеющих профессии (специальности)
уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия
прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность
вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства
состоящих на учете в службе занятости более 18 месяцев, а также более 3 лет не работавших
направленных органами Службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ

Подходящей не может считаться работа, если она связана: 
с переменой места жительства без согласия гражданина
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда
предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в данном регионе

Хоров Алексей Геннадьевич · Answer

Доброго времени!
Вы уже задавали аналогичный вопрос., нет должны предлагать по специальности работу.

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Алексей, в данном случае смотрите вашу анкету, которую вы заполняли при постановке на учет в ЦЗН, там вы должны были указать какую работу ищете. Также вам не могут предлагать работу, если з/п ни же, чем у вас была на последнем месте работы.

Проблемы с центром занятости - как решить конфликт и определить подходящую работу

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Проблемы с центром занятости - отказ от работы и угроза прекращением выплаты пособия. Как дальше поступить?

Проблемы с выбором должности в центре занятости - подходит ли работа водителем, прекращение выплаты пособия

Проблемы с специалистом центра занятости - Предложение работы водителем и вопросы о правомерности действий

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59