Правомерность отправления работников в отпуск без содержания перед сокращением и выплата их зарплаты
Вопрос №5641154
из г. Бугуруслан
опубликован 15.12.2014, 12:17
опубликован 15.12.2014, 12:17
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск без содержания на 2 месяца перед сокращением. Подписала в ноябре уведомление о сокращении в декабре. Так же в ноябре всех работников отправили в отпуск без содержания. Как должны выплачивать зарплату тем кого должны сократить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель не сократил сотрудников из-за пандемии - правомерные действия или нарушение закона?
Может ли работодатель отправить работника в отпуск без оплаты после уведомления о сокращении?
Когда должны быть выплачены зарплата и отпускные после сокращения (08.12.2014), если до этого был долг перед сотрудником?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Когда должны уведомить об увольнении перед отпуском - вопрос о времени предупреждения
Вопрос равномерного сокращения работников на объекте при условии отпуска одного из них
Могут ли меня сократить на работе, если я подала уведомление о беременности перед сокращением?
Могу ли я быть отправлена в простой после уведомления о сокращении работы?
Сокращение на работе - Как долго и законно ли держать в отпуске без содержания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут