Как будет оплачиваться переработка, если я находился в отпуске в декабре, но отработал меньше смен, чем мой коллега?

• г. Краснодар

Я на окладе. Переработку организация оплачивает. Ситуация в следующем, как мне закроют декабрь месяц если я с 20 числа в отпуске, а отработаю 13 смен (у коллеги 15 смен)?. норма часов у нас 23 дня*7.12 часа (как женщины села). вопрос: будет ли считаться переработкой лишние часы (месяц же не полный), а у коллеги оклад получается? В отпуск мы идем одинаково.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Умножаете количество отработанных дней на количество отработанных часов.

Спросить
Пожаловаться
Андрей
05.12.2014, 13:04
Я работаю на железной дороге. Оплата происходит по тарифу. Как рассчитать переработку, если по графику, установленному руководителем норму часов я выработал например 21 числа, но у меня ещё 5 смен по 12 часов смена.
Подробнее
1 ответ
Елена
26.04.2021, 20:29
Работаю по графику: 2 дня работаю, 2 отдыхаю. Смена по 12 часов. Согласно трудовому договору установлен оклад, учет рабочего времени-суммированный, учетный период-1 месяц. В марте отработано 16 смен по графику (192 часа).
Подробнее
1 ответ
Анатолий
26.02.2016, 09:00
Просим разъяснить! Где нас обманули, при оплате работы за январь месяц 2016 г. Работа сменная. (Скользящий график) Смены по 24 часа. Баланс рабочего времени в январе 2016 г. равен 120 часов. Отработано 192 час (8 смен)
Подробнее
2 ответa
Евгений
20.02.2021, 18:18
Вопрос в следующем. В 2021 году норма часов при 40 часовой неделе 1972 часа. Я работаю за оклад по графику день-ночь отсыпной-выходной (прошу простить за диалект) В январе отработано по графику 176 часов, в февреле - 154 часа и т.
Подробнее
1 ответ
Елена
14.12.2014, 20:13
По норме часов работник должен отработать 168 час. отработал 192 час. переработка-24 часа, в месяце был праздник-16-час. оплата праздничных прошла 1 раз в окладе, второй 100% от оклада за 16 часов. Работник берет отгул-24 часа за переработку,
Подробнее
4 ответa
Ольга
12.06.2014, 10:35
Работаю охранником, график работы 2 через 2,с 8-00 утра до 20-00 вечера, перерыв на обед 1 час, покидать пост запрещено, в оплату идет 11 часов.16 смен-176 часов в месяц,15 смен-165,14 смен-154 часа. Норма для женщин 144 часа в месяц.
Подробнее
3 ответa
Наталия Сергеевна
05.01.2015, 10:47
У нас на предприятии, по различным причинам, практикуется перевод рабочих из одной смены в другую в течении одного календарного месяца. Смены четыре, учет времени суммированый, учетный период-год, оплата труда-оклад.
Подробнее
12 ответов
Наталия
14.04.2015, 19:36
У меня сменная работа согласно графику. Бывают смены 24 и 12 ч. всегда получается переработка несколько часов. Так как смена не делится. Но бухгалтерия не считает это переработкой. Они говорят, что организация в моей сверхурочной работе не нуждается.
Подробнее
1 ответ
Елизавета Остапчук
27.05.2019, 22:27
Скажите пожалуйста, что делать, если работодатель не хочет оплачивать переработку. Я работаю диспетчером по 12 часов за смену. Смены дневные и ночные. График дежурств фактический не соответствует табелю учёта.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение