Отказ в признании безработным без учета уважительной причины - правомерность действий чиновников

Безработными не могут быть признаны граждане: не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в центр занятости населения для предложения им подходящей работы, А если в этот период предоставить больничный лист, что был на операции, это будет уважительная причина.

13 октября 2015 г. я подала документы в районную службу занятости для признания меня безработной. Мне были назначены: промежуточная явка к инспектору 19.10.2015, и явка на регистрацию меня как безработной на 22.10.2015.

16.10.2015 по бытовой травме глаза (травматический конъюнктивит) я взяла больничный лист для состоящих на учёте в государственных учреждениях службы занятости, который был закрыт по 23.10.2015 включительно.

26.10.2015 я обратилась в службу занятости - в постановке на учёт меня, как безработной было отказано по причине:

- я не явилась в назначенный для регистрации день (22.10.2015). Больничный лист не приняли.

- согласно федеральному закону больничный лист не является уважительной причиной для неявки в день регистрации, так как безработными гражданами являются только трудоспособные граждане, которой я, по словам инспектора, не являлась согласно больничного листа.

Приняв к сведению, я 29.10.2015 повторно обратилась в районный центр занятости с предъявлением больничного листа и с просьбой поставить меня на учет. На это, повторно, получила тот же устный ответ-отказ, с указанием того, что обратится к ним я могу через месяц, предоставив вновь сформированный пакет документов для первоначального обращения.

30.10.2015 я отнесла в приемную центра занятости заявление с просьбой в письменном виде дать мне причину отказа в регистрации меня как безработной. Ответ мне сказали ждать месяц.

Насколько правомерны действия инспекторов службы занятости и что мне делать в этой ситуации?

Зарегистрирован в центре занятости. Не пришел 09.10.2013 на явку назначенную с 09-30 до 11-00 по причине вызова по повестке в качестве свидетеля. В повестке отмечено время с 09-00 до 12-00. Пришел на явку 10.10.2013. мне пояснили, что уважительный пропуск только лист нетрудоспособности, и что мне можно было придти позже не смотря на указанное время по явке, т.к. мы работаем до 17-30. Как результат, приостановка в выплате пособия.

Хотя, Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.01.2013 года № 10 Н утвержден перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан.

Такими являются:

• Листок нетрудоспособности

• Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе.

• Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.

• Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.

• Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в центр занятости населения.

• Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в центр занятости населения.

• Документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство).

• Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения.

• Решение суда по заявления гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в центр занятости населения.

Как быть в такой ситуации?

2 октября признали безработным и поставили на учёт в центре занятости. Явка была назначена на 30 октября. 30 октября не явился в центр занятости по причине повестки в органы МВД.3 октября пришёл к инспектору с повесткой, на что инспектор ответил что карточка закрыты и я снят с учёта. Разве это законно? Ведь повестка в органы дознания по разъяснениям МИН труда РФ является уважительной причиной неявки в ЦЗН.

Стою на учёте в службе занятости. Заболел и не могу ехать на очередное собеседование к работодателю и в службу занятости. Обоснован ли отказ службы занятости в приёмке больничного листа либо справки от врача о том что не смог приехать по причине заболевания? Обоснован ли отказ службы занятости вообще принять больничный лист как документ подтверждающий уважительную причину не явки?

Зарегистрировался в Центре занятости населения. В день признания безработным находился в больнице с оперативным лечением грыжи живота, о чём за день до этого позвонил и предупредил сотрудника Центра. Сейчас на руках больничный лист. Сегодня из Центра получил письмо, где мне отказано в признании безработным. Причина: невозможно признать безработным за неявку в срок для регистрации безработным. Прав в данном случае Центр занятости населения?

Я состаю на учете в службе занятости г.Москвы. Имею ли я право не явится в назначенный мне день для регистрации по причине выезда в отпуск по путевке вместе с мужем. Является ли эта причина уважительной. В службе занятости ни какие причины, кроме больничного листа, не признаются и при невявке снимают с учета. Правомерно ли это?

Ситуация - встала на учет в центр занятости в течении 14 дней после сокращения. По причине плохого самочувствия пропустила срок перерегистрации, но на следующий же день явилась на регистрацию. Пояснила инспектору причину не явки, инспектор затребовал больничный лист, но в медучреждении сказали что на один день больничный не выдается. Центром занятости было принято решение о приостановлении выплаты мне выходного пособия на 2 месяца. Спустя два месяца написала заявление о выдачи справки для получения среднемесячного заработка за третий месяц по предыдущему месту работы. Справку отказались выдавать по причине нарушения сроков перерегистрации. Правомерны ли действия сотрудников центра занятости? Ведь по сути нельзя нести наказание дважды за один и тот же проступок.

Сняли с учёта ЦЗН из-за длительной неявки без уважительных причин (пребывание на больничном свыше 5-ти месяцев). Инспектор была извещена о пребывании на больничном по телефону. Законно ли это? Почему для ЦЗН больничный это не уважительная причина?

С 12.07.13 года состоял на учете в службе занятости в г. Новосибирск, 12.05.14 был госпитализирован в ОКБ (больница) для обследования, был открыт больничный лист. 26.05.12 проведена операция на пищеварительном тракте и далее длительный процесс реабилитации с периодической госпитализацией в ОКБ по направлению местной поликлиники (1 раз в месяц). Больничный лист постоянно продлевался, закрытая часть больничного периодически передавалась инспектору в службу занятости и оплачивалась. Но по истечению года 12.07.14 инспектор отказалась принимать больничный лист к оплате, в связи с истечением срока постановки на учет. Правомочны ли действия инспектора - ведь больничный лист не прерывался? Заранее спасибо!