Какой специалист имеет больше шансов остаться на работе - логопед или замещающий его специалист?
Вопрос №5654794
из г. Благовещенск
опубликован 16.12.2014, 19:54
опубликован 16.12.2014, 19:54
Я работаю логопедом в ДС, на время моего декретного отпуска был принят другой специалист, до того как я вышла из декрета она ушла в аналогичный отпуск. Сейчас собираются проводить сокращение, кто из нас имеет преимущества остаться на работе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Увы - но другого специалиста теперь не могут сократить, а Вас - вполне
16.12.2014, 20:01
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Благовещенске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
11
Расторжение срочного трудового договора
11
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
11
Привлечение сотрудников к ответственности
11
Судебное представительство
11
Помощь при переводе на неполную ставку
11
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
11
Взыскание компенсаций больничного
11
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Коллективный иск к работодателю
11
Похожие вопросы
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Организация требует написать заявление на расчет дочери, работающей на время декретного отпуска другого специалиста.
Отказ от возвращения на работу после декретного отпуска - законно ли такое решение работодателя?
Отказ от возвращения на работу после декретного отпуска - законность действий заведующей и права работника
Место в детском саду после декрета - законные права сотрудника или нарушение со стороны заведующей?
Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие
Право оставаться на работе на 25% для второго воспитателя при возвращении первого из декретного отпуска?
Размер выплат при сокращении - по новому окладу или по старому?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут