Многодетный отец сокращают должность предлагают другую не хочу могут уволить или нет жена не работает.
опубликован 16.12.2014, 21:52
Многодетный отец сокращают должность предлагают другую яне хочу могут уволить или нет жена неработает.
Здравствуйте. Смотря сколько лет детям
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Какие варианты имеет работодатель при сокращении должности многодетному отцу, чья жена находится в декретном отпуске?
Какие последствия грозят моему папе, если он не согласится на предлагаемую перестановку на работе?
Откажусь ли от новой должности после декрета - увольнение по собственному желанию или по сокращению?
Мою должность не сокращают, а предлагают другую которую сокращают.
Что грозит, если откажусь от предложенной должности на работе, имея беременную жену и ребенка-инвалида?
Почему военнослужащим не предлагают другие должности?
Какие права у компании на увольнение, если сотрудник отказывается принять другую должность?
Сокращение ставки на работе - отказ от предложенной должности приведет к увольнению?
В ТК написано, что беременных можно уволить только в случае леквидации организации, но про сокращения ничего не сказано.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут