Как правильно рассчитать дату окончания контракта и как уволиться из военной службы в подобной ситуации?

Вопрос №566912 из г. Москва
опубликован 26.04.2008, 15:23

Я призывался на военную службу на 2 года в 2005 году. В 2006 году заключил контракт на 3 года. При этом мне объяснили, что год срочной службы, который я отслужил включается в службу по контракту. В контракту четко написано: "на срок на три года с 31.05.06 по 31.05.2008 года". Сейчас я решил уволиться в связи с окончанием контракта, но в части мне сказали, что я должен служить еще год. Подскажите: 1. Когда у меня действительно заканчивается контракт, в 2008 или 2009 году? 2. Как я понимаю, каждые 2 дня прослуженные по контракту = 1 дню моей срочной службы. Т.е., отслужив 2 года по контракту я могу считать, что уже отслужил срочную? 3. Если контракт не закончен, я здоров и срочная служба окончена (п. 2 вопросов), по какой статье мне лучше уволиться (за невыполнение условий контракта, как непрошедший испытание или есть еще какие-то варианты?).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сычиков Александр Владимирович

Юрист Подольск, стаж 8 лет

5.0 1103 отзывa

Здравствуйте, Александр.

1. С Вами в 31 мая 2006 г. был заключени контракт сроком на 3 года, т.к. согласно п. 5 ст. 8 Положения о порядке прохождения военной службы первый контракт заключается с поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, - на три года.

Таким образом, окончание срока Вашего контракта - 31 мая 2009 г.

2. Срок службы по контракту из расчета 2 дня по контракту за 1 день по призыву расчитывается (извините за тавтологию) при увольнении с военной сужбы по контракту (если не отслужил по призыву с учетом службы по контракту, то идешь дослуживать по призыву).

На настоящий момент Вы (если будете увольняться со службы по контракту) свой срок по призыву уже скорее всего отслужили (на до считать конкретно, учитывая дни).

3. Уволиться по указанным Вами основаниям Вы не можете, т.к. увольнять по ним или нет решает командование части (в законе написано: по этим статьям военнослужащий "может быть уволен". Кроме того, по основанию "как не выдерживший испытание" Вы не можете уволиться, т.к. срок испытания - 3 месяца с момента заключения контракта. Все основания для увольнения содержатся в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".