Выплатили в добровольном порядке все, кроме индексации.
опубликован 27.04.2008, 15:24
Уважаемая Влада!
работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ( 1/300) действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Ответственность за неисполнения денежного обязательства , предусмотреная статьей 236 ТК РФ , в виде выплаты работнику денежной суммы ( процентов) , что не относится к понятию неустойки( штраф, пени), которая может быть применена в обеспечение исполнения обязательств и предусмотрена договором или законом.
Индексирование,- перерасчет заработной платы с учетом инфляции.
Проценты по стаите 236 ТК РФ расчитываются так: (сумма руб. ) за период ( с- по число месяц год) х % (процент ставки рефинансирования ЦБ РФ) : 300 х (кол. дней просрочки) = (сумма) к выплате работнику.
В соответствии с Законом РФ от 24.10.1991 г. "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР", могу ли я потребовать произвести индексацию невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск?
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Закон РСФСР от 24.10.1991 N 1799-1
"ОБ ИНДЕКСАЦИИ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ И СБЕРЕЖЕНИЙ ГРАЖДАН В РСФСР" Утратил силу с 1 января 2005 года.
Дополнение к ответу :Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой зарплаты не исключает права работника на индексацию заработной платы в связи с ее обесцениванием вследствие инфляционных процессов (п. 55 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.04 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ).
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает
индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию
заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели
- в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными
нормативными актами.( статья 134 Трудового кодекса РФ. )
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
При увольнении 2 года назад мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.
Пропущенная индексация зарплаты - права и коэффициенты
Расчет и взыскание индексации - правила и законность
Ограничение индексации долга - применение статьи 10 ГК РФ. Что говорит закон?
Индексация пенсий работающим пенсионерам - что ожидать после отсутствия индексации с 2016 года?
Применение ключевой ставки при расчете неустойки по 214-ФЗ
Вопрос о расчете второй и последующих индексаций материального ущерба при подаче в суд
Осуществление выплаты и индексация заработной платы - как рассчитать и выплатить индексацию за прошлый год
Как произвести индексацию алиментов и что делать, если не получено постановление об индексации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут