Как поступить, если было получено уведомление о прекращении трудового договора без выплаты заработной платы и возможность получения компенсации
опубликован 19.12.2014, 10:14
Пришло на электронную почту уведомление о прекращении трудового договора с 1 января 2015 года. Год не платят зарплату. Что делать и положена ли компенсация?
Если не платят зарплату уже год, это уголовно наказуемое деяние. А в остальном, надо смотреть трудовой договор,так как, он у Вас может быть срочным.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Напишите жалобу в режиме онлайн в трудовую инспекцию по вопросу не выплаты долга.
Ольга Николаевна! Основание для увольнения должно быть указано в уведомлении.
Если не по собственному желанию, а в связи с нарушением работником обязанностей по трудовому договору, которые он не совершал, то следует обратиться в суд с иском о восстановлении на работу. Если по другим основаниям, то нужно разбираться на очной консультации.
Что касается, невыплаты заработной платы, то вам необходимо написать заявление о возбуждении уголовного дела по ст.145.1 УК РФ. Составить заявление о возбуждении уголовного дела и иск о восстановлении на работу возможно исключительно на платной основе.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уведомление о расторжении бессрочного договора аренды - проверка считается ли договор расторгнут и что требуется еще
Вопрос о возможном возврате подоходного налога при покупке квартиры в 2014 году и нахождении в декретном отпуске
Заведующая собрала документы на компенсацию за посещение детского сада с 2016 года
Спор о действительности договора аренды земельного участка
Перерасчёт земельного налога за 2013 год - стоит ли оплачивать полученное налоговое уведомление?
Невиновная задолженность за земельный налог и пени - что делать, если уведомление о начислении пришло сильно позже?
Налоговое уведомление за 2014 год пришло по старому адресу - можно ли перенести уплату на следующий год?
Вопрос о выплате компенсации 13-ой зарплаты при увольнении в связи с профессиональным заболеванием для периода
В 2012 году пришли уведомления на уплату сначала за 2009 год, немного спустя за 2010-2011 год в одном уведомлении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут