Может ли исполнение распоряжения быть "некачественным" или обязательно как в ТК должно быть "ненадлежащим".
опубликован 28.04.2008, 15:06
Помогите пожалуйста!
Может ли исполнение распоряжения быть "некачественным" или обязательно как в ТК должно быть "ненадлежащим". Это для приказа о выговоре.
"Работнику (такому-то) объявить выговор за некачественное исполнение распоряжение пепосредственного руководителя"
Уважаемая Наталья!
В соответствии со ст. 192 ТК РФ работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание только за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Нарушение дисциплины труда должно быть виновным, совершенным умышленно или неосторожно. В связи с этим неисполнение работником трудовых обязанностей по независящим от него причинам (например, в связи с недостаточной квалификацией, состоянием здоровья, препятствующим выполнению работы) не является дисциплинарным поступком, так как в данном случае вина работника отсутствует.
Как указал Пленум Верховного Суда в Постановлении от 17.03.2004 N 2, следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей является неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).
С уважением
А.Варфоломеев
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Отсутствующей сотруднице во время отпуска выдан незаконный выговор - вопросы и возможные действия
Как оспорить основание для внеплановой проверки приказом руководителя Роспотребнадзора
Может можно сослаться, что смысл слов "некачественное" и "ненадлежащее" одинаков?
Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному
Фармацевт Яшкина отказывается выполнять распоряжение руководителя в связи с беременностью
Может ли работодатель уволить работника по статье за неснятый выговор за прогул
Можно ли лишить премии без указания в приказе?
Должна ли я подписать приказ о вынесении мне выговора, если я с ним не согласна?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут