С 28.04.08 в ЖК выписали больничный на 140 дней и справку о постановке на учет. Больничный и справку отнесла работнику отдела кадров, там сказали за расчетом приходить после родов, чтобы еще закрыла больничный, собрала на ребеночка документы... на сколько я знаю - "справочки-бумажечки" после родов - это уже относится к другим выплатам (единоврем. Пособие, ежемес. По уходу), а для выплаты за эти 140 дней достаточно больничного листа. Подскажите в какой срок организация должна выплатить декретные (140 дней) по беременности и родам с момента предоставления больничного листа? На сколько правомерно "оттягивание" выплаты до родов, на какую статью можно сослаться (где указан срок предоставления выплаты)? слышала, что начислить должны все в 10 дневный срок. Что делать в тех случаях, если не хотят выплачивать во-время? Спасибо.
Уважаемая Елена,
Вы совершенно правы. Пособие по беременности и родам выплачивается на основании Вашего заявления и листка нетрудоспособности (ст. 255 ТК РФ). Назначить пособие работодатель обязан в течение 10 дней со дня обращения. А выплатить в ближайший, после назначения, день выплаты заработной платы. Выплачивается в том же порядке, что установлен для выплат з/п (наличными в кассе, на карточку...). Сослаться можно на ст. 13 и 15 ФЗ № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
С уважением,
Доникова М.
Спросить
