Могу ли я пойти в учебный отпуск с сохранением з/п, но без стимулирующих выплат - изменения в законе об образовании
опубликован 19.12.2014, 18:54
Работаю учителем в МКОУ и получаю второе высшее образование по профилю (3 курс). До сих пор ездила на сессии за свой счет (т.е. без сохранения з/п). Сегодня узнала, что в закон об образовании были внесены изменения и я могу писать заявление на учебный отпуск с сохранением з/п, но без сохранения стимулирующих выплат. Правда ли это? И если да то где это отражено? Как составить заявление? Спасибо.
Здравствуйте! Да, это так. Работодатель обязан отпускать вас на сессии на основании справки - вызова и при это платить среднюю заработную плату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Правы ли мои работададели и как в этом случае быть?
Воспитателям без специального образования требуют получение второго высшего образования по профилю педагога дошкольного
Работодатель отказывается предоставить учебный отпуск бакалавру, учащемуся на специалитете - законно ли это?\n2.
Вопрос о положении учебного отпуска с сохранением заработной платы для самостоятельно обучающихся лиц
Имеет ли воспитатель детского сада право на учебный отпуск во время сессии при получении второго высшего экономического
Вопросы о получении второго высшего образования и оплате отпуска - сроки, количество дней и права работодателя
На предприятии отпускают на сессии без сохранения зарплаты, мотивируя, что сейчас получается это второе высшее.
Заявление на учебный отпуск с сохранением и без сохранения среднего заработка - основы и возможности
Второе высшее образование сессия и работа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут