Суд програл истце, не восстановил на работе, но признал приказ недействительным - как поступить в данной ситуации?

Вопрос №5682756 из г. Москва
опубликован 20.12.2014, 00:46

Участвовала в качестве истца в трудовом споре с работодателем, оспаривала увольнение и требовала восстановить на работе, тк в приказе не расписывались и трудовая книжка не выдавалась, судья зачитала решение: признать приказ не действительным, выплатить вынужденный прогул по дату принятия решения (19.12.2014), возместить судебные издержки (расходы на экспертизу подписей в приказе и журнале выдачи трудовых книжек, но в восстановлении на работе отказать, дату получения решения назначила на 13 января 2015 года, это 12 дней до праздников и 2 дня после 11 дней праздников, предложила написать краткую жалобу на нее, как мне быть, решения нет, а приказ недействителен и книжка у работодателя, те трудовые отношения продолжаются, а для восстановление выдается решение на руки, как поступить в этом случае?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Ну и пишите краткую жалобу, чтобы срок не пропустить

20.12.2014, 00:48

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44310 отзывов

Странное решение, если приказ недействителен, то почему в восстановлении отказано, надо смотреть решение, если хотите обжаловать, подайте пока что краткую жалобу.

20.12.2014, 13:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд програл истце, не восстановил на работе, но признал приказ недействительным - как поступить в данной ситуации?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы