Как уволиться к концу договора - письменное заявление или устное уведомление?

Являюсь работающим пенсионером с 2014 года. Работаю учителем. В этом году хочу уволиться чтобы получить перерасчет пенсии. С какого числа мне необходимо уволиться, чтобы снова выйти на работу с первого сентября.

25 марта заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Хочу выйти на работу. Нужно ли мне писать заявление о выходе на работу? За какое время я должна предупредить о выходе на работу, и вообще надо ли?

Узнала, что мой начальник до сих пор не подписал мой трудовой договор. Нужно ли тогда писать заявление об увольнении или просто предупредить устно? И возможно ли получить с этого места работы справку о зарплате для устройства на другое место работы?

С работы, где я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (заканчивается 28 октября 2016 года), я хочу уволиться по собственному желанию 30 сентября (чтоб не прерывался стаж), а 1 октября мне нужно устроиться на новую работу. В заявлении об увольнении указывать с какого числа я прошу меня уволить, и каким числом я его должна подписать c учетом того, что я должна предупредить работодателя за 2 недели?

Я работаю в организации с 13 июля 2014 года, а декретный отпуск у меня начинается 5 мая 2015 года. С какого конкретно числа мне нужно взять справку 182 н с прошлого места работа? Или просто за 2013, 2014 годы?

Я собираюсь дежурить в выходной день 13.09.2014 г., в понедельник 15.09.2014 г. мне нужен отгул, как быть в таком случае? Нужно ли писать заявление заранее? Или просто предупредить работодателя в понедельник, что я не могу выйти на работу?

Я нахожусь в декретном отпуске с 2014 года. В марте 2015 хочу выйти на работу, когда ребенку будет 1,5 года. Планирую уйти в декрет повторно в 2017 году. Какие годы мне будут учитываться при расчете декретных? Могу ли я выбрать 2012-2013 гг как и в первый раз?

Я устроилась на работу 6 ноября 2015 года, хочу уволиться. 6 мая будет полгода. Заявление буду писать 10 числа. Скажите, оплатят ли мне неотгуленные дни отпуска? Спасибо!

Испытательный срок заканчивается через два дня 21 ноября, я приняла решение что работа мне не подходит. Работаю по сменному графику работы 3 через 3,завтра 20 числа я выхожу на работу и планирую писать заявление на увольнение. Так как я на испытательном сроке то должна предупредить работодателя за 3 дня, в заявление днем увольнения какой день я указываю? Понедельник? Может ли работодатель обязать меня выйти на работу в этот день если я выходная так как не моя смена.

У меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2017 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз в 2018 пойду в декрет скажите когда мне будут расчитывать декретные можно взять 2017 год полностью отработанный а 2016 год заменить так как я была в отпуске по уходу за ребенком на 2014 год? Можно ли заменить год учитывая что 2014 год уже брали для расчета первого декрета! ?