Что делать, если директор не отдает трудовую книжку - ищем пути восстановления записей и защиты своих трудовых прав
опубликован 22.12.2014, 07:33
Восстановить трудовую книжку должен текущий работодатель на основании справок с предыдущих мест работы либо по решению суда.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Елена,сли же работодатель не отдаёт трудовую книжку из-за злого умысла, то необходимо обратиться в суд. Согласно 234 статье Трудового Кодекса РФ, работодатель не просто обязан отдать документ, но и возместить каждый день задержки в размере средней заработной платы.
Также вы можете претендовать на возмещение морального ущерба и покрытие всех расходов, с которыми вы столкнулись в процессе восстановления трудовой книжки.
А если этих организаций уже нет, тогда что делать?
Обращаться в суд с иском об установлении факта, имеющего юридическое значение.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Возможность восстановления записей в трудовой книжке после ее повреждения ребенком
Путаница с трудовой книжкой - Как исправить ситуацию и чем это грозит?
Как восстановить трудовую книжку после ухода со скандалом и сохранить записи предыдущей работы
Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?
Как восстановить записи о прошлой работе в трудовой книжке без соответствующих записей?
Что делать, если при пожаре сгорела трудовая книжка с записью о трудовом стаже и как восстановить ее?
Как восстановить трудовую книжку, если организации, в которых работало большинство, уже не существуют?
Но как я могу доказать, что книжку я отдала, как и предоставила все документы, необходимые при трудоустройстве.
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут