К тому же трудовая книжка выдана с задержкой на 5 дней, а расчёт вообще пообещали через 2 недели!
Вопрос №569832
из г. Москва
опубликован 03.05.2008, 20:52
опубликован 03.05.2008, 20:52
Работал мастером в автосервисе, по жалобе клиента был уволен, по ст. 81 п. 7. В связи с утратой доверия к работнику. Клиент написал жалобу о задержке работ (на 1 день) и упомянул о продаже ему бывшего в употреблении бампера! Работодатель вменяет мне продажу б\у запчасти, хотя деньги за з\ч переданы курьером клиента другому работнику данного предприятия (курьер приезжал к директору и показал работника которому передал деньги) Работник под давлением директора написал объяснительную, где сказано что все деньги за бампер передал мне. Я дурак тоже написал объяснительную о том что бампер найден по объявлению продавец его превёз а курьер покупателя передал ему деньги.
Трудовой договор стандартный "согласно ТК РФ" Ни каких договоров на материальную ответственность не подписывал!
К тому же трудовая книжка выдана с задержкой на 5 дней, а расчёт вообще пообещали через 2 недели!
Уважаемые Юристы имеет ли смысл подавать в суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да имеет. Скорей всего суд вас восстановит на рабочем месте если Ваши должностные обязанности НЕ были связаны с НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ обслуживанием товарно-материальных ценностей. В суде будет играть роль должностные инструкции, положения в трудовом договоре и иные документы по обороту ТМЦ, принятые работодателем, с которыми работник должен быть ознакомлен.
Рекомендую не затягивть, т.к. срок исковой давности по делам об увольнении составляет 1 месяц со дня получения трудовой книжки.
04.05.2008, 06:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
346
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 895
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
70
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
437
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заработная плата работников на предприятии
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Может ли директор школы аннулировать дополнительное соглашение с работником
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Проблема общей материальной ответственности при отсутствии должностной инструкции - как защититься в случае взыскания ущерба?
Вопрос: Являются действия работодателя правомерными и рботник уволен правильно?
Может ли директор школы аннулировать дополнительное соглашение, направленное работнику, на изменение трудового договора?
Работодатель нарушил процедуру увольнения по сокращению - какие последствия для рабочего и какие законы применимы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут