Невиновность в угрозе увольнения - специалист по продажам подвергается обвинениям за изменение названия компании в чеках

Меня хотят уволить по статье за то, чего я не совершал. Я работаю в крупной компании специалистом по продажам. В мою смену, напарник, который работал со мной, ради шутки, в уже пробитом чеке на товар изменил название ООО, на не очень приятное слово. Он это не сохранял и ничего плохого не хотел. На следующий день нас вызвали в офис, с нами говорила служба безопасности и начальство. Оказалось, что название поменялось в чеках во всей рознице по всей России. Мне сообщили что компания понесла ущерб, им пришлось остановить розницу на пару часов. Так же мне сообщили что это повторялось еще 2 раза в сентябре и октябре, когда я работал с другими напарниками, именно с этим же словом, но тогда все возвращалось обратно. Я этого не делал и мои напарники тоже, я уверен в этом. Это либо ошибка, которую они не хотят признавать, либо меня хотят подставить, в чем я сомневаюсь. Мой напарник признался в об'яснительной, что поменял в тот день название, но за другие два дня ответственности не взял, потому что он просто не мог этого сделать, его не было. Он сам это все придумал, включая само слово. В компании думают на меня, из-за других двух дней, но я не делал этого. Я даже не знал и не видел как и что он писал тогда, видел только конечный вариант, который он распечатал и показал мне. Нас отстранили до разбирательства. Сегодня мне сообщили, что нас хотят уволить по статье, хотя я не виновен. Запись об увольнении по статье остается только в трудовой книжке или зансится в еще какую-то базу? Прошу вашей помощи!