Оля
24.12.2006, 07:03
Интересует приказ о возложении обязанностей кассира. Сделала приказ на работника
Подробнее
Трудовое законодательство и возложение трудовых обязанностей на работника, занимающего другую должность - соответствие и необходимые процедуры
• г. Санкт-Петербург
Соответствует ли трудовому законодательству приказ о возложении трудовых обязанностей вакантной (свободной) должности на работника, работающего на другой должности за доплату. И достаточно ли только такого приказа для проведения этой процедуры.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Юрист
Горохова Л.К.
04.05.2008, 16:21,
г. Санкт-Петербург
Уважаемый Александр! Одного приказа ,без выраженного письменного согласия работника не достаточно.Обязательным условием , является согласие работника выполнять на ряду с работой определенной трудовым договором , другой дополнительной работы, за дополнительную оплату , что предусмотрено статьями 60.2, 151 ТК РФ.
В отдельных случаях может быть заложено в окладе заместителя руководителя , замещение руководителя предприятия ( отдела) ,и предусмотрено это должно быть трудовым договором , при оформлении работника на работу и локальными нормативными актами предприятия ( организации).
СпроситьПожаловаться
Светлана
02.04.2010, 07:53
Скажите пожалуйста. На предприятии сложилась ситуация. Работник принят на должность главного энергетика, согласна турдовому договору в 2006 году, в этом договоре нет ссылок на возложение на него дополнительных трудовых обязанностей, в 2009 г.
Подробнее
Ольга
21.04.2016, 05:09
Будущий работник не соответствует по квалификационным требованиям (не хватает стажа) вакантной должности. Можно ли брать такого работника по трудовому договору исполняющим обязанности специалиста?
Подробнее
Анна
19.03.2014, 16:03
В организации одно рабочее место вакантно уже более года. За это вакантное место один работник получает доплату. Сколько еще эта должность может быть вакантной? Есть ли ограничения по срокам? Через какое время нужно либо принять основного работника, либо сократить должность?
Подробнее
Алентина
21.01.2016, 11:49
При приеме меня на работу в приказе о приеме был зафиксирован оклад и доплата за выполнение дополнительной работы по обеспечению пожарной безопасности предприятия. В трудовом договоре оговаривается, что доплата ежегодно утверждается.
Подробнее
Елена
04.04.2019, 14:41
Состоим в СРО, представители СРО просят предоставить им приказ о возложении обязанностей ГИП на сотрудников, у нас в штатном расписании нет должности ГИП. Вопрос: Как лучше сформулировать текст приказа?
Подробнее
Анна
17.11.2016, 07:12
Помогите разобраться в сложившейся ситуации. В нашем учреждении действует внутренний локальный акт " Положение об оплате труда", в котором предусмотрено наличие стимулирующих доплат определенным категориям сотрудников.
Подробнее
Сергей
24.02.2005, 19:37
ПОВТОРНО! Уважаемые господа юристы! Прошу Вас оказать помощь в консультации по трудовому законодательству. ВОПРОС: 1)Имеет ли право работник отказаться от исполнения обязанносте й по вакантной должности на которую его,
Подробнее
Вадим Александрович
28.02.2015, 10:18
Я работал на одной должности и получал доплаты за расширенный объем, т.к. отсутствовал основной работник. Затем меня переводят на другую должность, приказ на доплаты за расширенный объем с учетом новой должности не составляется.
Подробнее
Юлия
28.02.2017, 09:27
С 01.10.2016 года по 30.09.2016 года работнику на основании приказа руководителя
Подробнее
