И какие документы необходимо представить для получения отпуска по уходу за ребенком, отцу.
опубликован 05.05.2008, 23:51
Имеет ли право администрация отказать в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. отцу, если жена не работает? Или если жена является индивидуальным предпринимателем.?
И какие документы необходимо представить для получения отпуска по уходу за ребенком, отцу.
часть 2 ст. 256 ТК РФ -
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Фактически статья разрешает использовать данный отпуск любому близкому родственнику. Сложность в том, что не расписано что может являтся доказательством фактического осуществления ухода за ребенком.
На практике такими доказательствами, работодателем принимается справка с места работы жены о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком.
Применительно к вашему случаю таким доказательством може быть справка соответствующего органа о том, что жена не получает пособия по уходу за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление отпуска по уходу за ребёнком без работы - требования и документы
Право на получение пособия при работе на неполное рабочее время во время отпуска по уходу за ребенком и определение
Нужно ли согласие администрации на получение отпуска дедушке по уходу за внуком до 3-х лет?
Необходимые документы и условия для оформления отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет и получения ежемесячного пособия
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если отпуск до полутора лет уже прошёл?
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Имеет ли право администрация предприятия отказать в предоставлении отпуска?
И имеют ли право ее уволить, если она не выйдет на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком полутора лет?
Какие документы я должна предоставить на работу для оформления отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут