Справка о задолженности требуется для компенсации стоимости проезда по ст. 173 Трудового кодекса РФ в моем случае?

Вопрос №571683 из г. Краснодар
опубликован 06.05.2008, 22:04

Ст.173 Трудового кодекса РФ: один раз в учебном году мне работодатель обязан компенсировать стоимость проезда к месту учебы в г. Краснодар (я живу в ст.Крыловской). Университет имеет госаккредитацию. Справка-вызов на сессию и справка-подтверждение о пребывании на сессии, мной были предоставлены. Имеют ли право отказать мне в выплате стоимости проезда, мотивируя тем, что необходима еще справка о том, что у меня нет задолженности (сессию я сдала на "отлично").Такой справки университет не выдаёт, предоставленные справки уже факт того, что нет задолженности. Как вариант-обе стороны предлагают сделать ксерокопию зачетной книжки, но это в данный момент невозможно (работа в школе + дополнительные расходы). Обязательна ли в моём случае справка о задолженности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

По большому счету ст. 173 ТК РФ ничего не говорит по поводу предоставления такой справки.

Однако в ст. 173 сказано "Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.".

Таким образом работодатель может ссылаться на слово "УСПЕШНО обучающися". В связи с тем, что не сказано каким образом подтверждать успешность. Могу предположить, что после предоставлении ксерокопии зачетной книжки, отказ работодателя в оплате будет незаконен.

Без предоставления информации об успешности обучения, исход спора будет сомнителен именно из-за приведенной формулирови ст. 173 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Справка о задолженности требуется для компенсации стоимости проезда по ст. 173 Трудового кодекса РФ в моем случае?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы