Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия
Вопрос №5726078
из г. Северск
опубликован 26.12.2014, 10:54
опубликован 26.12.2014, 10:54
На днях предложили написать заявление в связи реорганизации на увольнения И заявление о приеме на работу. Сегодня предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию якобы нет работы, мол платить нечем. Как появится работа позовем. Сокрощать отказываются. Работаю по трудовой книжки и бесрочному договору. Предприятие с ОАО в ООО. как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Не пишите ничего. Пусть сокращают, это выгоднее
26.12.2014, 10:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Ничего не подписывайте. Если работы нет - пускай простой оплачивают. Можете в труд.инспекцию пожаловаться
26.12.2014, 10:56
Юридические услуги в Северск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Прерывается ли трудовой стаж при увольнении, если работал на двух работах?
Проблемы с трудоустройством и возможные последствия увольнения при работе с ионизирующим излучением
Практика перевода сотрудников между филиалами ОАО - правомерные действия работодателей и заполнение трудовой книжки
Начальник предлагает уволить и взять на новую работу - что делать в 63 года?
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут