Администрация лечебного учреждения игнорирует продолжительность рабочей недели, установленную законом
Администрация лечебного учреждения, роддома, установила продолжительность рабочей недели 39 часов, прописав это в трудовом договоре. Я работаю более 25 лет в родильном доме, как заставить руководителя исполнять закон? В коллективном договоре о ст.92 ТК РФ нет ни какой ссылки!
В указанных перечнях - работников роддомов нет.
Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101
"О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"
"В соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить для медицинских работников следующую сокращенную продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности:
36 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 1;
33 часа в неделю - по перечню согласно приложению N 2;
30 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 3;
24 часа в неделю - для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях".
Спросить