Начисление пособия по декрету - среднедневной заработок или минимальная зарплата?

Проработала 2.5 месяца и ушла в декрет. Ребенку исполнилось полтора года-вышла на работу на неделю, далее очередной отпуск. Начислили исходя из минималки. Правомерно ли начисление или в расчет должен браться среднедневной заработок последних отработанных дней?

Спасибо!

Вышла с декрета, в декрете выходила на работу, заработок за последний год составил 103472,95, отработанных дней 149, какой будет среднедневной для начисления отпускных.

Я проработала с 2005 по 2008 год в суде.2009 вышла в декрет. Когда ребёнку исполнилось 3 ггода вновь вернулась на эту работу, отработав месяц я уволилась. В 2012 г устроилась в банк и в 2013 вышла декрет, и получила минималку за декретный отпуск, Могу ли я предоставить справку с прежней работы (с суда) за 2005-2008 г, будет ли мне сделан перерасчет декретного отпуска и пособий.

Помогите, мне, пожалуйста.

Я проработала на фирме 4 года, отгуляла очередной отпуск в июле 2000 года, а в декабре 2000 года ушла в декрет. Находилась в отпуске по уходу за ребенком, пока ему не исполнилось 2 года. Вышла на работу в январе 2003 года.

Хотела бы пойти в отпуск летом, но не знаю, сколько дней отпуска мне положено.

Положен ли мне полный отпуск или только две недели, или какой?

Есть ли какие-то льготы в связи с тем, что ребенку еще не исполнилось 3 года?

С уважением,

В ожидании ответа,

Виктория.

В июне 2015 года вышла в декрет. До декрета я не брала очередной отпуск. В феврале 2017 года вышла на работу, проработала 1,5 месяца и с 3 апреля этого года написала заявление на отпуск за неотгуленый в 2014 году. Как мне должны рассчитать отпускные? (за период с 13.02 по 03.04 или за отработанные месяцы в 2014 году?)

Принята на работу с января 2005 года, в феврале 2005 года ушла в декрет, вышла на работу в октябре 2006 года, в отпуск пошла с 1 по 28 июля 2007 года, затем отпуск был с 1 по 28 июня 2008 года, с 1 марта 2009 года, я уволилась. Бухгалтери предприятия мне расчет не сделала, обьяснила это тем, что я в июле 2007 года была в отпуске (отпускные расчитаны за год), но я не праработала 11 месяцев. Павы ли работники бухгалтерии, и положен ли мне расчет. Спасибо.

Вопрос такой: в мае-июне 2007 г была в очередном отпуске, в ноябре 2007 г ушла в декрет, вернулась на работу в феврале 2011 г (ребёнку исполнилось 3 года). когда положен очередной отпуск?

Положен ли отпуск после декрета, если до декрета была в отпуске?

Ребенку в мае 2022 года исполнилось 3 года. Вышла на работу. До ухода в декрет брала положеный отпуск за отработанный год (2019 год). Хотела в августе взять 3 недели отпуска. Положен ли в таком случае мне отпуск?

В 2008 году в ноябре устроилась на работу. В 2009 году в июне ушла в отпуск, а после отпуска на больничный по беременности и родам. Больничный лист закончился в ноябре 2009, затем я ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.6 лет, а после до 3 лет. Когда ребёнку было 1.9 я вышла на работу, но отработала всего 3 месяц и ушла обратно в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Когда ребёнку исполнилось 3 года ч вышла на работу мне сказали, что я могу взять неделю отпуска за отработанные 3 месяца, что я и сделала. После этого я отработала ещё ровно год и когда пришла пора очередного отпуска мне сказали, что я уже неделю отгуляля вперёд и что у меня вместо 28 дней отпуска всего 21.Скажите пожалуйста куда тогда делся мой отпуск за 3 отработанных месяца.

Я работник образовательного учреждения. На работу вышла, находясь в декретном отпуске, когда ребенку исполнилось 1,5 года на неполный рабочий день, полтора года проработала без отпуска (т.к отпуск очередной не положен в декретном отпуске), Ребенку исполнилось 3 года я перешла на полный рабочий день. Попросила компенсацию за накопившийся отпуск (поскольку имею отпуск 56 рабочих дней в год, а за полтора года накопилось 84 дня), отказали, не мативирую. Вопрос? Правомерны ли действия администрации в отказе компенсации и можно ли мне выбирать отпуск выходными и праздничными днями, поскольку отгулять не предоставляется возможным, на подходе очередной отпуск + 56 дней.