Могут ли уволить соц. работника по 33 ст если он обслуживает своих родителей.

• г. Находка

Могут ли уволить соц работника по 33 ст если он обслуживает своих родителей.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Доброй ночи! в Законодательстве запрета нет на обслуживание родственников.

Спросить
Пожаловаться
Татьяна
26.11.2017, 10:21
Законно ли то, что социальный работник, являясь сотрудником Центра социального обслуживания обслуживает своих родителей? На каком основании их можно снять или перевести в группу к другому социальному работнику и можно ли?
Подробнее
3 ответa
Ирина
29.08.2012, 13:02
Пенсионера обслуживает социальный работник, дедушка оформил договор дарения на квартиру на соц. работника. Из родственников только сестра и племянники, могут ли они оспорить? И имеет ли право соц. работник по закону на дарственную?
Подробнее
3 ответa
Олеся сергеева
21.08.2015, 19:29
Вопрос: я трудоустроилась по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника, могут ли меня уволить, когда отсутствующий работник приступит к исполнению своих должностных обязанностей, если я беременна? Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Сергей
16.10.2022, 10:31
Работодатель задался целью через своих подчиненных, безусловно, зависимых работник, уволить работника по отрицательным мотивам ст.81 ТК РФ. Какие эффективные юридические действия предпринять, предпринимать работнику в свою защиту,
Подробнее
1 ответ
Имя
07.04.2013, 19:46
Работодателем был принят на работу работник со своим личным автомобилем при исполнении своих трудовых обязанностей, но за пределами рабочего времени по поручению работодателя работник совершает ДТП. Каков порядок возмещения вреда имуществу работника?
Подробнее
1 ответ
Иван
28.08.2019, 02:34
У нас в посёлке есть соц. работник у неё мама таргует самогоном и что соц. работнику грозит если узнает начальник соц. работника.
Подробнее
1 ответ
Виктор
22.02.2017, 12:31
В статье сказано, что работника не могут уволить с работы, если работник болеет и у него есть больничный лист. А если работник оформлен по срочному трудовому договору, может ли работодатель уволить работника, находящегося на больничном листе, по окончанию срока трудового договора?
Подробнее
5 ответов
Юлия
28.07.2015, 09:33
Могут ли уволить работника после предоставления больничного листа по беременности, если работник принят на время отсутствующего работника (тоже находящаяся в декрете). Заранее благодарна!
Подробнее
1 ответ
Ксения Юрьевна
16.11.2017, 03:13
Если работника хотят уволить, но без приказа, потому что не к чему придраться. Сам работник не пишет заявление по собственному. Его не поставили в сменный график, что делать работнику?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение