Увольнение при несогласии с условиями труда
Вопрос №5736621
из г. Горно-Алтайск
опубликован 31.12.2014, 06:38
опубликован 31.12.2014, 06:38
Нужно ли отрабатывать при увольнении в связи с несогласием с новыми условиями труда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна Николаевна, отработка в течении двух недель согласно статьи 80 ТК РФ не предусмотрена, т.к. расторжение трудового договора происходит не по инициативе работника. В Вашем случае увольнение должно происходить на основании статей 77 п.7 ТК РФ и 73 ТК РФ. О введении новых условий труда Вы должны были быть уведомлены работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения. Два месяца должны были проработать по старым условиям, при этом работодатель обязан был Вам предлагать иную работу или иную вакантную должность. При Вашем несогласии увольнение должно быть произведено по окончании двухмесячного срока то трудовой договор с Вами расторгается в соответствии с пунктом 2 ст. 81 ТК РФ с предоставлением Вам соответствующих гарантий и компенсаций. Удачи.
31.12.2014, 07:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по причине несогласия с новыми условиями труда - отличие от сокращения и причины изменений
Увольнение вредные условия труда
Нужно ли отрабатывать 14 дней при увольнении работающему пенсионеру ветерану труда.
Официальное трудоустройство - возможно ли уволиться сразу после одного дня работы и как правильно оформить увольнение?
Скажите при увольнении всегда нужно отрабатывать срок 10 дней? Что писать в заявлении на увольнения что бы не отрабатывать?
При увольнении вольнонаемномк работнику, нужно писать заявление на увольнение или рапорт？ и сколько отрабатывать.
Может ли пенсионер по вредным условиям труда не отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
При увольнении заставляют отработать 2 е недели, а по новым законодательствам мне не нужно отрабатывать.
Увольнение работника при переводе на легкий труд на вредном производстве - возможно ли это без связи с беременностью?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут