Можно узнать у меня девушка работает по графику два на два но вот руководитель делает что у неё получаеться что работает по 7 дней по 12 часов смена это нарушение что можно сделать за такое нарушение?

Жалобу в Трудинспекцию.

Нарушение графика работы - Что делать, если руководитель требует работать 7 дней по 12 часов?

Наш коллектив хочет предложить свой вариант рабочего графика - две дневные смены (9.00-21.00)

Мы работаем в сменном режиме 12 часов смена, по графику одна рабочая смена в день (9.00-21.00) затем - выходной - смена в ночь (21.00-9.00) и т.д. Но этот график очень неудобен т.к. практически нет двух выходных дней.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.

Сменный график, работа по 12 часов 2/2, с перерывами на еду. Вопрос Сколько часов оплачивается при таком графике работы? (12 или 11) Если отпуск 14 дней, как будут оплачиваться « лишние@ смены, так как в остальные 14 дней получается 9 рабочих смен, считается ли это переработкой?

Подробнее

Интересно

1 ответ

График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?

Сотрудники работают по сменному графику. График ежемесячно подписывается сотрудниками. Смены такие: две 12-часовые ночи подряд через 2 суток. Вне зависимости от праздников и выходных. График сквозной.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение трудового законодательства на складе - бесплатная переработка и неправомерное изменение графика работы

У нас на работе происходит постоянно такая ситуация, правомерна ли она? Я работаю на складе, переработка не оплачивается, график сутки трое, отпуск нам не разрешают брать сразу 28 дней, а разбивают его по два по 14 дней.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерны ли ограничения при взятии отпуска и изменения графика работы на работе?

У нас на работе происходит постоянно такая ситуация, правомерна ли она? Я работаю по графику сутки трое, отпуск нам не разрешают брать сразу 28 дней, а разбивают его по два по 14 дней. Так если берешь 14 дней после своих законных выходных после смены,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения

Имеет ли право руководитель ставить ночную смену мне при сменном графике при условии, что эта смена накладывается на первый день моего отпуска? И при том, что эта ночная смена появляется за пару дней до выхода?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Персонал охраны вынужден работать по 18 часов в смену - как решить проблему пересменок в вахтовом режиме?

Работаю вахтой в охране 28 дней. 14 дней в день и 14 в ночь при переходе смень работают по 18 часов подряд. Руководитель сказал что будем уходить от таких пересменок это нарушение и от этого надо уйти т.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работникам детского сада приходится отрабатывать больше нормы часов из-за несоответствия графика с нормами труда

Работаю в детском саду воспитателем, график работы по сменам 1 смена - с 7.00-13.15, 2 смена - с 13.00-19.00, 5 дней в неделю, норма часов в неделю 36. Но администрация говорит, что при таком графике в неделю не дорабатываем 1 час.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Соответствует ли сменный график работы с 16,00 до 8,00 требованиям ТК РФ?

Здравствуйте уважаемые юристы. Подскажите при сменном графике работы может ли быть смена 16 часов. Допустим с 16,00 до 8,00 при этом получается 8 часов ночных. Является ли такой график нарушением ТК РФ? СПАСИБО.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?

Работаю в компании РЖД по сменному графику день ночь отсыпной выходной (смены по 12 часов) . График сменности я подписывала в прошлом году сразу на год согласно которому я работаю по определённой смене.

Подробнее

Интересно

9 ответов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение графика работы - Что делать, если руководитель требует работать 7 дней по 12 часов?

Бесплатный вопрос юристам онлайн