Помогите разрулить ситуацию. Она состоит в следующем. Существует ООО, занимающееся торгово-закупочной деятельностью. Состоит из двух учредителей с равными долями, один из которых гендиректор, второй главный и единственный бухгалтер. Между ними возник конфликт, в результате которого ВСЯ документация и даже печать осталась у бухгалтера. Ген директор лишен возможности любого контроля за всей торгово-финансово-хозяйственной деятельностью бухгалтера и Общества в целом. Может ли директор в данной ситуации назначить независимую финансовую экспертизу деятельности бухгалтера и, если да, то как её организовать? Спасибо!
Александр, для начала я бы рекомендовал обратиться в арбитражный суд с иском об устранении препятствий в осуществлении функций единоличнго исполнительного органа и обязании бухгалтера передать всю документацию генеральному директору.
Гендиректор вправе осуществить свои полномочия и досрочно расторгнуть трудовой договор с главным бухгалтером.
Например таким образом -провести аттестацию бухгатера и выявить его несоответствие занимаемой должности, или на основании неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (статья 81 Трудового Кодекса РФ).
И самое главное - обратиться к юристу в своем регионе.
Все нюансы даже в самом подробном ответе предусмотреть невозможно, а разрешение корпрративных конфликтов вдумчивая и кропотливая работа, которая может затянуться на долгие месяцы.
С уважением.
Спросить
