При смене названия организации обязаны ли заключить доп. соглашение.
При смене названия организации обязаны ли заключить доп. соглашение.
При смене названия организации обязаны ли заключить доп. соглашение или договор на оказание охранных услуг. Я сдаю квартиру на охрану (Клиент по договору). Если можно дайте ссылку на статью.
В нашей организации произошла смена названия. Надо составить соглашение о расторжение договора. В самом договоре название организации старое. Подскажите пожалуйста, в соглашении о расторжении какое название указывать, старое или новое?
Вышла из отпуска по уходу за ребенком досрочно, а у нас произошла централизация, в результате которой сменилось название нашей организации и название отдела, в котором я работала. Знаю, что с сотрудниками заключали дополнительные соглашения. Вопрос: 1. Обязана ли организация заключить со мной Доп. соглашение, в котором отражено изменение название организации, отдела? 2. Какие последствия могут быть для меня в случае не заключения такого Доп. соглашения, ведь мне до сих пор так и не предложили его заключить.
Я вкладчик. Банк сменил название.
Вопросы:
Обязан ли банк заключить со мной дополнительное соглашение об изменение своего названия?
Чем грозит не заключение дополнительно соглашения об изменение названия банка? Несет ли банк ответственность по договору о вкладе заключенному до изменения названия банка?
Скажите пожалуйста если организация поменяла название, и не выдала дополнительное соглашение о смене названия, трудовой договор заключенный ранее считается недействительным?
При смене названия министерства и министра, надо ли заново делать приказ на гендира подведомственной организации? Или только допсоглашение?
Наша организация меняет название, но неполностью, а частично. Сотрудникам пока ничего об это не говорят. Подскажите, пожалуйста, чем грозит сотрудникам смена названия. Знакомая рассказала, что вот так при смене названия, лишилась и отпуска и выплат по нему.
, что они работают в организации Б или достаточно записи о переименовании в трудовой книжке?
У меня такой вопрос. В моей организации произошла смена собственника. Я должна с работниками заключить доп. Соглашение. Смена собственника
произошла с 1 января 2020 года. Могу ли я заключить доп. Соглашения с 1 января 2020 года, если это выходной день?