Ваш вопрос: ......работу и вынесла решение – отказать, в связи с поздней подачей заявления, вакансии уже замещены. По апелляционной жалобе районный суд вынес решение – изменить решение мирового судьи, в иске к руководителю организации отказать, поскольку он работодателем не является.

Получается, пока суд да дело, истекли сроки обращения в суд. Все? Ничего нельзя сделать?

Гражданин может обратиться в суд за защитой в течение 3 месяцев с момента получения отказа от приема на работу. В связи с тем, что ответчик оказался ненадлежащим, можно повторно обратиться в суд, указав другого ответчика (должностное лицо организации уполномоченное принимать на работу и заключать трудовые договоры).

Если 3 месячный срок уже истек, то следует обратиться в суд (одновременно с исковым заявлением) о восстанолвении пропущенного срока. Суд, признав причины пропуска уважительными этот срок может восстановить.

В связи с тем что вакансия уже занята, суд может взыскать с ответчика (признав его действия незаконными) компенсацию морального вреда, а также убытки понеснные работником.

21.05.2008, 08:48

Спасибо. Попробую еще раз все сначала.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Николаев Юрий Геннадьевич

Адвокат из города Ульяновск, стаж 17 лет

5.0 1164 отзывa

судья в любом случае должна принять заявление и рассмотреть его по существу. Если суд придет к выводу, что руководитель не является надлежащим ответчиком, то он предложит его заменить. При согласии истца, дело будет рассмотрено с другим ответчиком. Если истец откажется от замены ответчика. иск может остаться без удовлетворения.

С уважением, Юрий Николаев

21.05.2008, 00:32

Спасибо за ответ. Спасибо, что Вам не спится, и хватает сил отвечать на наши вопросы.
Позволю себе еще у Вас спросить.
Мировой судья рассмотрела иск к руководителю организации о необоснованном отказе в приеме на работу и вынесла решение – отказать, в связи с поздней подачей заявления, вакансии уже замещены. По апелляционной жалобе районный суд вынес решение – изменить решение мирового судьи, в иске к руководителю организации отказать, поскольку он работодателем не является.
Получается, пока суд да дело, истекли сроки обращения в суд. Все? Ничего нельзя сделать?
Спасибо.

Спросить юриста