Сотрудники подают ложные показания и стремятся уволить начальника - что делать?

Вопрос №5798892 из г. Лесной
опубликован 11.01.2015, 19:10

В кабинет, где шел разговор с сотрудницей (подчиненной) заглянула другая сотрудница и на просьбу подождать, прореагировала тем, что вошла в кабинет и начала разговор с первой. Я подождал когда они закончат и направился вслед за выходящей, чтобы закрыть дверь, но она остановилась в проеме двери, держась при этом за ручку двери, я убрал ее руку с ручки и закрыл дверь. Через 3 дня я узнаю что она написала заявление, где указывала на то, что я выталкивал ее из кабинета, при этом причинив ей боль и выкручивал руку, также причинив ей боль. Вторая сотрудница являясь свидетелем с ее стороны дает такие же показания. Было освидетельствование, где поставили растяжение кисти (через 2 суток). Все это сделано для того, чтобы я уволился с работы, так как мои требования к выполнению обязанностей для них неприемлемы. Что делать? Неужели два сотрудника - лодыря так запросто могут убрать неугодного для них начальника.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукин Валерий Николаевич

Юрист Москва

4.7 18770 отзывов

к сожалению такое бывает... нужно быть предельно осторожным с людьми , которые с вами в конфликтных ситуациях...

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудники подают ложные показания и стремятся уволить начальника - что делать?

Похожие вопросы

«Несправедливые обвинения и попытка уволить начальника - Как защитить себя в такой ситуации?»

Насилие и конфликт на рабочем месте - Пострадавшая врач вызвала полицию после физического нападения со стороны коллеги

Отказ в свидании с законным мужем и высказанная угроза - почему мне отказывают защищать свои права?

Действия сотрудников ППС - нарушение закона или соблюдение процедур?

Он сказал, что данный дефект является нормой, и ушёл, даже не попытавшись его устранить.