Сотрудники подают ложные показания и стремятся уволить начальника - что делать?
опубликован 11.01.2015, 19:10
В кабинет, где шел разговор с сотрудницей (подчиненной) заглянула другая сотрудница и на просьбу подождать, прореагировала тем, что вошла в кабинет и начала разговор с первой. Я подождал когда они закончат и направился вслед за выходящей, чтобы закрыть дверь, но она остановилась в проеме двери, держась при этом за ручку двери, я убрал ее руку с ручки и закрыл дверь. Через 3 дня я узнаю что она написала заявление, где указывала на то, что я выталкивал ее из кабинета, при этом причинив ей боль и выкручивал руку, также причинив ей боль. Вторая сотрудница являясь свидетелем с ее стороны дает такие же показания. Было освидетельствование, где поставили растяжение кисти (через 2 суток). Все это сделано для того, чтобы я уволился с работы, так как мои требования к выполнению обязанностей для них неприемлемы. Что делать? Неужели два сотрудника - лодыря так запросто могут убрать неугодного для них начальника.
к сожалению такое бывает... нужно быть предельно осторожным с людьми , которые с вами в конфликтных ситуациях...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В данном случае вам нужно доказать, что вы не наносили никому побои.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Насилие и конфликт на рабочем месте - Пострадавшая врач вызвала полицию после физического нападения со стороны коллеги
Отказ в свидании с законным мужем и высказанная угроза - почему мне отказывают защищать свои права?
Действия сотрудников ППС - нарушение закона или соблюдение процедур?
Он сказал, что данный дефект является нормой, и ушёл, даже не попытавшись его устранить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут