Работодатель меняет дневную смену на ночную без предупреждения, время выхода-с разницей на 1 час. Обо всем можно узнать, позвонив накануне по графику на 1 сутки, а график на месяц при этом продолжает оставаться в неисправленном виде. Как с этим бороться?

Алиса, законным способом, путем обращения с соответствующим заявлением в трудовую инспекцию.

Работодатель меняет график работы без уведомления

Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре

Работаю по графику 2/2. Работодатель без предупреждения ставит доп. смены по 7 часов с мой выходной. Предупреждая об этом примерно за 2 дня. В трудовом договоре график не установлен. При установлении графика на месяц мы его не подписывали. Имеет ли работодатель право ставить эти доп. смены без моего согласия? И говорить, что невыход в дополнительную смену карается штрафом?

Читать ответы (1)

Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?

Работодатель меняет график и дал уведомление на подпись. В уведомлении сказано: "Последний рабочий день в графике сменности №2.1 - 31 января 2020 г. Первая рабочая смена в графике сменности №"1 - 03 февраля 2020 г." Ранее (в 2016 г) при смене графика давали доп. соглашение к договору где прописали изменение номера графика. Вопрос: Могу я продолжать работать по старому (№2.1) графику до подписания доп. соглашения об изменении графика сменности?

Читать ответы (4)

Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону

Работаю по графику сутки через трое, работодатель меняет график работы на два через два. За сколько дней работодатель обязан оповестить о смене графика работы и на какую статью можно сослаться при несогласии с новым графиком работы?

Читать ответы (1)

Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный

Работник ушёл на больничный, после выписки его ближайшая смена по графику через 1 день, график сменный, смены были сутки через 3 е, скорректировали сутки через 2 е при уходе сотрудника на больничный. Как теперь придерживаться графика всем сотрудникам, до конца месяца, либо составлять новый график с учётом выхода сотрудника с больничного и ставить сутки через 3 е?

Читать ответы (1)

Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.

Суммированый учет рабочего графика, за месяц был составлен график работы, завтра по графику выходной, работодатель поставил смену без моего согласия, ссылаясь на то что сегодня изменю график работы. Разве за день можно изменить график и поставить смену?

Читать ответы (3)

Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения

Имеет ли право руководитель ставить ночную смену мне при сменном графике при условии, что эта смена накладывается на первый день моего отпуска? И при том, что эта ночная смена появляется за пару дней до выхода? Раньше график был дневной, а потом руководитель без предупреждения и моего согласия поставила мне смены в ночь на полтора месяца вперед. Как быть в таком случае?

Читать ответы (1)

Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь

Я работаю по графику 2/2 день-ночь по 13 часов (1 час на обед). В графике стоит 165 часов ТК норм. Но по факту график меняется в течении месяца несколько раз. Бывают смены день-день-ночь и два выходных или день-ночь-ночь выходной. Имеет ли право работодатель менять график в течении месяца несколько раз? Какова норма дневных и ночных смен в месяц при норме 165 часов в месяц? Может ли работодатель ставить в графике вышеперечисленные смены?

Читать ответы (1)

Несоответствие графика работы - нарушение правил и сроков изменения графика

Ситуация в следующем. По именно графику должен был работать две ночные смены подряд. Выхожу на работу в ночь с 23 на 24 и,соответственно, с 24 на 25. И следующие 3 дня выходные. Прихожу на ночную смену 23 числа и мне дают график, по которому 24 я отдыхаю и выхожу 26 в дневную смену. Правомерно ли действие работодателя? За сколько дней должны сообщить об изменении графика?

Читать ответы (1)

Допустимо ли ночное дежурство на холодном складе после двух отработанных суток?

Имеет ли право работодатель ставить в график ночную смену на следующий день после отработанных суток при графике сутки через 2 ое в условиях холодного склада?

Читать ответы (4)

Как бороться с постоянно меняющимся графиком работы - юридическая точка зрения.

Я работаю по графику сутки через трое в начале каждого месяца начальник составляет график работы в котором мы все расписываемся. Но в течении месяца начальник меняет этот график 2-3 раза в результате чего я не могу сплонировать свои выходные и должен каждую смену смотреть когда я работаю. Законно ли это и как с этим бороться.

Читать ответы (1)

Работодатель меняет график работы без уведомления - как защитить свои интересы?

Казань - онлайн услуги юристов

Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре

Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?

Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону

Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный

Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.

Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения

Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь

Несоответствие графика работы - нарушение правил и сроков изменения графика

Допустимо ли ночное дежурство на холодном складе после двух отработанных суток?

Как бороться с постоянно меняющимся графиком работы - юридическая точка зрения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59