Продавцы магазина подали жалобу в трудовую инспекцию после увольнения из-за недостачи - как решить конфликт правильно?

Вопрос №5810758 из г. Улан-Удэ
опубликован 13.01.2015, 05:45

Решили закрыть магазин. Продавцов не предупреждали. Приехали сделали растоварку. Выявилась недостача крупного размера. В объяснительной от продавцов они согласны и просили дать время для погашения. Им дали время но они не погасили и их уволили по утрате доверия. Они не согласны с этим и подали жалобу в трудовую инспекцию. В жалобе Делают акцент на том, что их должны были предупредить заранее и уволить по сокращению. Как выйти из этой ситуации правыми?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кормщикова Светлана Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 21 год

4.7 6652 отзывa

Они и правы - продавцы!!!

13.01.2015, 19:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Синицын Юрий Александрович

Юрист из города Саратов, стаж 12 лет

4.8 373 отзывa

На каком основании уволить сотрудника это полномочия работодателя. Предоставляйте документы подтверждающие основания увольнения и соблюдения порядка увольнения в инспекцию труда.

13.01.2015, 12:31

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Улан-Удэ, стаж 13 лет

4.9 235 отзывов

идите на мировую, дешевле выйдет. даже если ситуацию повернете на выигрыш в суде, то крупная сумма уйдет на хорошего адвоката-трудовика, и не факт, что эта сумма Вам вернется

13.01.2015, 23:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продавцы магазина подали жалобу в трудовую инспекцию после увольнения из-за недостачи - как решить конфликт правильно?

Юридические услуги в Улан-Удэ

Похожие вопросы