Находясь в учебном отпуске, могут ли отправить в основной и как поступить?

Вопрос №5813646 из г. Москва
опубликован 13.01.2015, 13:12

Имеют ли право отправить в основной отпуск, если я нахожусь в учебном.

Я нахожусь в учебном отпуске с 12 января по 5 февраля, на работе заставляют написать рапорт на основной ежегодный отпуск с 29 января, имеют ли они право? Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день!

Если учебный отпуск совпадает с основным, работодатель обязан по согласованию с работником перенести время основного отпуска на другой период в соответствии со ст. 124 ТК РФ.

13.01.2015, 13:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Татьяна, здравствуйте.

Если Вам уже предоставили дополнительный оплачиваемый учебный отпуск с 12 января по 5 февраля, то Вас НЕТ на работе, Вы учитесь...

Так что Вы не обязаны писать заявление, находясь в учебном отпуске до 5 февраля т.г., о предоставлении Вам ежегодного оплачиваемого отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск Вам обязан работодатель предоставить в сроки, определенные в Графике отпусков на 2015 год согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу или по существующей проблеме.

Удачи Вам.

13.01.2015, 13:20

Спросить юриста