Силовая обоснованность ведомости на заработную плату не по форме Т-51 - анализ претензий работодателя и документационная легитимность
опубликован 13.01.2015, 17:00
Согласно п. 2 ст. 9 Федерального закона 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" "Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать следующие обязательные реквизиты..." Форма Т-51 утверждена в альбомах. Так что комментарии излишне. Другое дело, что наравне с формой Т-51 можно распечатывать и другую форму, которую разрабатывается самостоятельно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Да, эта ведомость действительна. Форма Т- 51 не является обязательной.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бронницы
Похожие вопросы
Работодатель предоставил в суд ведомость с черной зарплатой, имеет ли она силу в суде?
Разногласия по заполнению дат в ведомости СИЗ и личной карточке выдачи СИЗ
Обман работодателя - как обратиться в полицию после фальсификации табеля учета рабочего времени
Истец обвиняет работодателя в невыплате заработной платы - как доказать фальсификацию документов?
Невыплата заработной платы - работодатель предоставил в налоговую инспекцию расчет, хотя деньги не получены. Как поступить?
Вопрос о юридической силе ведомости с простоем вагонов в счете-фактуре и акте выполненных работ
Может ли работодатель отказать в выдаче зарплатной ведомости?
Ситуация с невыплатой ЗП - отсутствие подписи в ведомостях и результаты проверки Трудовой инспекции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут