Силовая обоснованность ведомости на заработную плату не по форме Т-51 - анализ претензий работодателя и документационная легитимность
опубликован 13.01.2015, 17:00
Имеет ли силу в суде ведомость на заработную плату не по форме Т-51. Работодатель предоставил в суд ведомости в формате таблицы, но с моей подписью, но дата выдачи денег написана ручкой, а не в печатном формате.
Согласно п. 2 ст. 9 Федерального закона 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" "Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать следующие обязательные реквизиты..." Форма Т-51 утверждена в альбомах. Так что комментарии излишне. Другое дело, что наравне с формой Т-51 можно распечатывать и другую форму, которую разрабатывается самостоятельно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Да, эта ведомость действительна. Форма Т- 51 не является обязательной.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация
Бронницы - онлайн услуги юристов
Работодатель предоставил в суд ведомость с черной зарплатой, имеет ли она силу в суде?
Разногласия по заполнению дат в ведомости СИЗ и личной карточке выдачи СИЗ

Обман работодателя - как обратиться в полицию после фальсификации табеля учета рабочего времени
Истец обвиняет работодателя в невыплате заработной платы - как доказать фальсификацию документов?
