Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Стерлитамак, 13.01.2015, 17:41

Можно ли уволиться без отработки, если в договоре нет пункта о 14-дневном сроке?

Вопрос №5816334 из г. Стерлитамак
опубликован 13.01.2015, 17:41
Я гл. бухгалтер. Написала заявление б увольнении по собственному желанию. В договоре нет пункта отработать 14 дней. Могу ли я уволиться без отработки?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы же гл. бухгалтер, а кто за вас будет передать дела, документацию, отчеты, без отстоя можно, но только на усмотрение работодателя, но он вас уволит с отстоем после 14 дней, возьмите больничный если не втерпеж

13.01.2015, 17:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Нет, и отсутствие в ТД соответствующего пункта не даёт Вам такого права, т.к. обязанность уведомить работодателя за 2 недели предусмотрена Трудовым кодексом.

13.01.2015, 18:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут