Нужна помощь - отец не получает трудовую книжку, как действовать?
опубликован 27.05.2008, 14:13
Уважаемая Екатерина,
пригрозить, для начала, можно обращением в трудовую инспекцию.
В работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора (в последний день работы) ст. 84.1 ТК РФ.
Отсутствие директора на работе - это проблема не Вашего папы, а работодателя, значит должен быть человек, исполняющий обязанности на время отсутствия... в общем Вас это не должно касаться, и это не может являться причиной для отказа в выдаче книжки.
С уважением,
Доникова М.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Екатерина в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ(Трудовой Кодекс Российской Федерации) В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Если мирно уладить не получится то стоит обратиться в Инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Однако, я так же устроилась на работу, где тоже необходима трудовая книжка.
Путаница с трудовой книжкой - Как исправить ситуацию и чем это грозит?
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
Как мне получить книжку назад и могу ли я получить компенсацию за вынужденое безработье?
Потеря трудовой книжки - влияние на стаж и возможные последствия
Как вернуть трудовую книжку после увольнения из фирмы, находящейся под арестом?
Скажите пожалуйста, могу ли я подать в суд на директора уже закрытой организации с требованием восстановить трудовую книжку?
Как воздействовать на бывшую жену, которая не отдает трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут