Выплаты после сокращения должности
опубликован 14.01.2015, 13:49
Добрый день!
Статья 178 Трудового кодекса РФ. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 28 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
да, конечно можете (ст. 178 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
«Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - выплаты и возможность увольнения при беременности»
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Возможны ли выплаты при сокращении ставки для пенсионеров?
Вопрос выплат после сокращения работников по распоряжению Мэра
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Сокращение. Написала заявление на другую должность. Неделя до сокращения. Могу отозвать заявление и уйти по сокращению?
Возможно ли уволиться в связи с выходом на пенсию после подписания уведомления о сокращении должности?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут