Необходимые документы для оформления отпуска по уходу за ребенком работающей бабушке при отсутствии матери

ТК РФСтатья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Но для этого мать не должна находиться в отпуске по уходу за первым ребенком на период осуществления за ним ухода иным лицом.

От вас необходимы документы: о рождении ребенка и о подтверждении родственных отношений с ним; сообщение работодателя матери, что она не находится в отпуске по уходу за этим ребенком, и от отца тоже, заявление матери и отца, что они доверяют вам уход за ребенком до... возраста. Немаловажно и место жительства.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники,

фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.