Право на предъявление больничного листа по беременности и родам после увольнения - анализ пункта 10 постановления Правительства РФ от 30.12.2006 №865

Вопрос №5830409 из г. Иркутск
опубликован 15.01.2015, 06:19

Имею ли я право предъявить к оплате больничный лист по беременности и родам (право на отпуск по беременности и родам наступит после увольнения в течении месяца) после увольнения (в связи с переездом на новое место жительства)?. Сотрудницей ФСС было сказано, что не оплатят, т.к. п.10 постановления Правительства РФ от 30.12.2006 №865 утратило силу.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

нет, не имеете права на оплату больничного.

15.01.2015, 06:21

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Мила

Автор вопроса

0 отзывов

Это положение действительно больше не действует?

15.01.2015, 06:27

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Да, данный документ утратил силу.

15.01.2015, 06:32

Спросить юриста

Мила

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо большое за быстрый ответ. Мне также сказали, что если я после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет нахожусь в отпуске без сохранения зарплаты (не выхожу на работу уже 2 месяца), то отпуск по беременности и родам на второго ребенка ФСС мне не оплатит, совсем, даже по МРОТ (ссылаясь, на то что я все это время я по своей инициативе нахожусь в отпуске без сохранения). Действительно не оплатят или же сотрудница ФСС ввела в заблуждение? Спасибо

15.01.2015, 06:43

Спросить юриста

Марианна

Пользователь

0 отзывов

Здравствуйте, временный работник после увольнения принесла больничный лист по беременности и родам. Наша организация не оплатила, после, из инспекции труда пришло предписание на оплату больничного. Подскажите пожалуйста, на основании какого постановления РФ должны оплачивать? подать ли нам в суд?

15.03.2016, 10:40

Спросить юриста